2024年重庆卓光seo招聘 篇1
对于企业来说，提高知名度的方法有很多种，而网站宣传就是其中一条途径，首先我们要做的就是提升网站的整体排名，就是这么一个可以帮助企业网站提高知名度的方法，或许很多站长会问，SEO优化怎么做才能够达到预期的效果呢?下面就来为大家分享一些心得。
一、SEO优化之关键词
网站优化主要是经过关键词排名完成的，网站每个页面的标题、描述、关键词内容必须要完善，这些关键词能够简略分为一级关键词、二级关键词、长尾关键词。关键词合理布局决议了后期SEO是否能够有序展开。而关键词的优化要从下面几点说起：
1、合理的关键词规划
要把网站关键词进行合理的规划，把网站关键词(一级、二级、长尾)分类鉴别，那么如何鉴别呢?就是把不同的关键词用在不同的方位，比如(主页、频道页和栏目页、内容页)。
2、不断扩展关键词
二、代码相关方面
前期规划好的关键词仅仅开端的第一步，网站大部分高质量流量都是经过长尾关键词来的，而这些长尾关键词都是需求不断扩展的，扩展关键词办法许多比如说扩词东西、下拉词、查找相关词等，最终做好事务关键词词库。
1、sitemap文件
sitemap文件的主要作用是告诉搜索引擎网站的url链接，以及最近更新网页信息，便于搜索引擎抓取收录，因此对于网站的排名具有积极意义。
robot也称之为爬虫协议，它的作用是通知查找引擎匍匐蜘蛛，那些文件答应抓取检查，那些文件不答应抓取检查的。robot设置是否合理决议了网站那部分内容出现在查找引擎的查找成果中，所以robot要合理设置。
3、标签合理运用
网站的首页必须满足拥有几个板块：网站的新闻更新、底部友情链接、公司介绍、产品展示、成功案例展示、网站头部导航，且链接调取都对应。以及网站url地址的标准化，网站的url层级不建议超过三层，因为过深的地址层级会被百度蜘蛛爬取艰难从而造成难易收录的缘故，所以网站的所有url地址不超过三层为上等，网站的url地址不要用中文后缀中文URL百度不能很好的识别会使URL参数增多。用WIN空间的网站URL后缀会有index.html，这个需要跳转和屏蔽。
三、主导航
一个导航必须可以告诉用户自己所浏览的栏目是什么，同时在分不清次导航的情况下对自己所处的位置也有个了解，不管怎么说，主导航是网站的主体，同时也是能否让用户停留在网站中的关键所在，所以，好好设置主导航是网站优化中必须做好的第一步。
(1)、主导航的作用
网站主导航位于网站最上面，通常网站的主导航主要包括网站的首页和产品新闻栏目及各个单页面的导入链接。
从用户体验度的角度来看：一般情况下，导航上的栏目或单页面，是这个网站中最主要的、必不可少的内容，也是SEO站长希望除了首页外，最希望别人点击进入的一些页面或想要别人了解的一些信息的相关介绍)。
从搜索引擎优化的角度来看，网站的主导航位于SEO优化网站中F区的最重要的部位，是搜索引擎蜘蛛检索最看重、权重较高的一个位置，同时在网站的主导航上还布局了产品新闻栏目及各个单页面的导入链接(各个二级栏目间的回流设置)，是设置整个网站回流的最核心的部分。
所以，不管是从用户体验度上考虑还是从搜索引擎优化的角度考虑，网站的主导航都是一个网站中必不可缺少的一部分。
(2)、主导航的优化设置
首先主导航其实就是咱们常说的菜单栏，这个导航条在网站中占据的位置是整站除了网站标题之后最重要的，它既要提供给搜索引挚网站有哪些内容，同时也要让用户知道网站做的内容有哪些。
对于主导航咱们需要从两方面来对其分析看看如何做优化设置：
①、从搜索引挚方面，主导航必须是纯文字形的，而且不能带任何的修改代码，特别是以图片、FLASH、JS代码、框架代码作导航的是要不得的，同时主导航中的相关栏目都应该前后具有相关性，千万不要前面的是减肥的，后面是丰胸的，不相关的导航栏目并不能提升关键词排名。
②、从用户浏览的方面分析，首先咱们需要弄清楚用户需要什么的样导航，导航呈现的形式如何，颜色的搭配是否合理，是否刺眼等。
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2024年重庆卓光seo招聘 篇2
首先seo和电商美工，作为电商公司乃至互联网公司而言，都是属于相对基础性岗位，至于两个行业的前景，我不做具体评价，从以下几个方面为大家提供一些意见：
1.岗位工种：seo和美工，在一定程度上都是属于技术工种，但需要注意到的是Seo更加注重市场动态分析和规则变化，因此知识的迭代更新速度更快；美工更多是在图片处理软件的不断丰富和熟练，如从PS到CAD的不断进阶，还有色彩艺术方面的学习，但整体知识迭代速度相对而言较慢；
2.解决的问题和表现形式：
seo主要解决的问题是在于引流，保证项目有源源不断的访客进入，表现形式主要有标题优化乃至在sem体系中的直通车推广（cpc）等；
美工主要问题在于流量承接，充分发挥流量价值保证流量的有效转化，表现形式通过视觉排版和配色方案的选择将产品更好的视觉化呈现出来，为消费者搭建一个产品通路；
3.市场需求
电商行业慢慢进入市场平稳期，企业更加关注自身，关注产品，为了更好的体现产品品质对ued的需求会更加重视。反而对seo方面尤其是一些技巧性的内容重视程度降低，市场需求紧缩。
同时需要指出的是，美工设计的项目作品更加具体化，在人事招聘方面能更好的体现个人能力；seo方面更多是在抽象化的逻辑概念，并且在不同的时间节点能带来的效果存在差异化，在一定程度上增加了人事考核成本。
4.岗位晋升：
seo涉及到项目本身多个环节，因此在岗位晋升方面更加多元化，一方面可以线性发展，深耕流量方面，一方面向面扩散，负责整个项目的走向。
美工行业垂直度更高，也更加专一，因此在后期岗位晋升方面更偏向于技术专家，主攻方向可以是UED（设计师）。
综上所述：两个岗位没有明确的优缺点在于个人的职业选择，在一定程度上取决于个人思维方式和处事能力。至于发展前景也因人而异，付出才有收获。选择是第一步，努力执行才能让自己更上一层楼，最后送大家一句话：“你努力的样子很好看”.
2024年重庆卓光seo招聘 篇3
从业seo好多年 已我的经验来说 seo 分时代性
早期的seo 吃肉喝汤
现在的seo 就是鸡肋 所谓食之无味弃之可惜！
那么以前的seo和现在的seo主要是做什么
其实想做的内容工作基本上事一致的 只是一些稍微性的调整
那么落实到具体性就要看你主要是做什么工作 或者是行业性质有所不同而有所着重点！
前期工作这里就不说了 如果连前期工作都没有搞好 那么说太多也没什么意义
现在主要说说 维护中的seo 每天做什么！
上班 上午 检查排名 有没有收录 或者被删内容 可能会用到一些数据分析
友情链接检查 换链
内容更新
上午就划水过去了
下午 外链 外推宣传 时间够 再更新一点 数据分析昨天问题
论坛划水
底薪到手 关机下班
是不是看起来很简单
seo 永远不变的是内容 外链
至于怎么合理布局网站 关键词 内容布局 内链布局 等就是不两句话说清楚
更高级的内容整合营销 运营 这类就需要更专业的知识了
如果你现在做seo 你会很迷惘 因为你只会发现你除了发外链 你什么也不会
所以我现在也不做seo多年了
2024年重庆卓光seo招聘 篇4
这个问题，让阿赞来答一下。
很多人将这种行为看成是有上进心的表现，但阿赞不这么认为。阿赞觉得，这种行为恰恰是缺乏自信心、甚至自卑的表现。
阿赞自己也曾在职业低潮期，做过这样的事情。
那段时间，阿赞在一家集团公司总部做HRG，负责整个集团某一条专业线的招聘、培训等人事相关工作，涉及下面100多个分公司，300多人。
工作了一段时间以后，我明显觉得自己在能力、经验等各方面跟不上，内心非常受挫，于是就萌生了出去找面试的想法。那时，我迫切地希望通过面试来证明和肯定自己的能力和水平。
那次面试是通过了，但这个结果却让我高兴不起来，因为面试官是这么和我说的：“以你的工作年限和经验来看，你离我们这个岗位还有点距离，不过看你之前的学历和公司情况，我们认为你具有成长潜力，可以被培养。”
我对“看你之前的学历和公司情况”这句话非常敏感。我认为，这个面试官之所以愿意录用我，只是出于985大学的名声，和那家集团公司的名气，完全不是因为我这几年的工作经验。得出这个结论之后，我非常愤怒地拒绝了面试官的录用邀请。因为我原本是为了证明自己的工作能力来的，结果被录用却完全不是这个原因。
后来，阿赞没有跳槽，在不断的反思与自省中，阿赞终于承认自己的能力尚没有达到这个岗位的要求，于是选择了集团内部转岗。
现在回过头来看当时的阿赞，一方面无法很好的胜任那份集团HRG的工作，得不到来自上下的认可；而另一方面也对自己的工作能力产生了疑虑，同时又不肯接受这个结论，因此才会选择去外面寻找面试，来证实自己，认可自己的。可偏偏事与愿违，面试结果虽被录用，却不是因为我的工作能力，所以当时的自己岂止是自信心受挫，可以说是非常自卑了。
因此，阿赞认为，想要证明自己的实力，最好的方法不是去外面找面试，不是在别处，而是在当下，就在这个公司的这个岗位上。如果你能把当前的工作做得非常好，又何愁没办法去证明自己的市场竞争力呢？
与其偷偷摸摸地去找面试，暗中打探自己的市场竞争力；倒不如踏踏实实的把业绩做出来，然后堂堂正正、自信满满地出现在面试官面前。
正如《诗经》中说：“潜虽伏矣，亦孔之昭！”尽管自信这种东西好像潜藏隐匿在水下看不见，但事实上却清晰可见，相信只是上面这两种不同程度的自信，都能将人分出个高低上下来。